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Debate sobre Mujer, Paz y Seguridad en el Foro para la Paz, Nueva York 2015 |
Hola a tod@s
Ocho años más tarde, y tras vivir a ambos lados del charco trabajando por la paz y la seguridad, y apagando incendios en los foros onusianos, reactivo este blog para transformarlo en mi diario de aprendizaje del Curso de Fundamentos sobre la igualdad de mujeres y hombres, diseñado y organizado por el INAP. Será quizás algo más tedioso, pero es por una buena causa y tendrá así en los tiempos actuales una mayor utilidad que el diario gastronómico - festivo de un español errante y cascarrabias.
Ocho años después sigo siendo un asiduo viajero, igual de curioso y quizás algo más cínico. Pero hay que seguir aprendiendo y esforzándose en comprender los grandes cambios que estamos viviendo y que dejaremos a las generaciones futuras, cambios de los que hemos sido todos protagonistas en mayor o menor medida. La igualdad de género, el empoderamiento de la mujer y tantas otras cuestiones conexas forman parte de estos cambios sobre los tenemos que seguir trabajando. Lo dije, y así lo publiqué, en cuanto concluyó la Conferencia de Pekín de 1995: la Declaración y el Plan de Acción fueron un gran logro que costó lo suyo sacar adelante, pero la igualdad entre hombres y mujeres no se logra en una Conferencia sino a través de un esfuerzo diario en todas las facetas de la vida.
Lo cierto es que, aunque la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres ha dado pasos de gigante en muchas sociedades, los avances y derechos acordados universalmente entonces han sido cuestionados, en ocasiones incluso por quienes más los habían defendido, y han experimentado grandes retrocesos a nivel global. Síntomas, pero también consecuencia de ello, son la polarización y el bloqueo del discurso político en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas - que necesita una urgente reforma de su composición y métodos de trabajo - y el escaso impacto de UNWomen, una Agencia que verticaliza y compartimenta las políticas de género, cuando el sistema está pidiendo a gritos la transversalidad de esas políticas en todos sus rincones.
Iniciativas como esta Formación de aprendizaje del INAP no solo cumplen con sus propósito de educar y sensibilizar a quienes estamos en contacto diario con la gente y sus problemas, gente a la que servimos como funcionarios públicos. También contribuyen a que demos esos pasos diarios sin los cuales la igualdad entre hombres y mujeres, la igualdad de derechos y de oportunidades, no llegará a ser verdaderamente real.
Gracias por la oportunidad y veremos qué tal resulta.
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